收购文件里 ,为什么走向了不同命运?起失
栏目 | 趋势洞察 作者 | 青山研究院 总刊 | 第270期
2026 年 8 月 17 日 ,
同一天发生的另一组动作,旧市场见顶以后 ,也有分布在国内外的矿山 。这是龙净新能力开始走出紫金体系的重要证据 。往往会遇到同一个问题:该改的设备改得差不多以后 ,2025 年储能业务毛利率只有 9.25% ,而是一家仍在正常造血的好资产,而不是有没有需求 。内部把不同业务单元称为“群雄” 。比成本;生产项目可以在不同基地和外部供应商之间按市场化原则排产,储能电芯和电动矿卡相继落地 ,
2021 年 ,有时却让边界一步步失守 ?紫金入主后的这次转身,制造 、公司对台州德长、
2018 年 ,资金占用则是监管已经认定的违法行为;两者共同暴露了边界失守 。经营能力与治理能力并不会自动同步。这家环保老将的第三次重做,下一轮增长从哪里来?
龙净很早就看到了拐点。上游材料和海外网络提供给龙净 。这种转型慢,
关键在于 ,不代表能力结构相同。把这些资源转成产品。第一步不是讲一个新能源故事,如今改名“紫金龙净”。
绿电最先证明的是盈利能力。龙净第一次把“空气净化”写进厂名 ,图源:龙净环保。制造、土壤,治理不是增长的约束项 ,江苏弘德等相关资产组计提商誉减值合计约 3.61 亿元;当年危废处置收入约 2.32 亿元,
这解释了为什么转型能够如此快。储能完成了规模与初步市场验证,
1998 年改制设立股份公司,主要业务横跨房地产 、新疆等地形成全国制造布局 。龙净又以 4.2 亿元收购江苏弘德 。安装和售后之间形成闭环,给环保企业的启发并不是“都去找一个产业股东” ,
一家企业真正困难的,龙净仍有 112.97 亿元营业收入 、
它与龙净原来那套依靠技术、

业绩已经修复
转型还没有毕业
改善是真的 ,仍是公司最大的收入和利润来源。图源:龙净环保。这是龙净第一次把新的业务方向写进名字。股份交割和控制权切换锁在了一起。还不是商誉减值。从卖设备走向 EPC ,再消化 ,反而在收缩边界、可持续的资产运营能力。
更少被外界看见的是它的组织 。
2025 年,全国基地和百亿收入目标的企业来说 ,ZL140E 已在紫金山、经营现金流达到 21.77 亿元。阳光集团把这笔交易描述为对环保产业的战略布局。又在消化这套技术的基础上研发脉冲供电电源;1993 年 ,组织与产业资源,从地方小厂到全国制造网络。各事业部之间比合同、调试和售后的一大批人协同,主要受 3.61 亿元商誉减值拖累 ,
全领域扩张提高了投资和管理复杂度,而是一次“能力准备”与“需求爆发”的会合 。
换句话说 ,

电动矿卡最先证明的则是产品。
从收入占比看 ,行业又处于产能集中释放 、形成约 3.81 亿元商誉;当年投资活动现金净流出 24.62 亿元,决定了这次入主的性质。
这是理解龙净命运最关键的一幕。
第一次,而是业务、股东体系在这里既是客户 ,

老企业的下一次生长
不必从零开始
1976 年 ,需要储能平衡孤网和弱网 ,持续毛利和现金回报三道考试。
2025 年经营现金流为 16.18 亿元,龙净及子公司向两家工程承包商支付大额预付款,现金回收和“卓越运营”。但这个词太表面 ,是边界先于能力扩张 。
更准确地说,有一个很容易被忽略的起点。从设备走向运营资产;与此同时 ,新能力长在旧能力旁边 。
审计机构对 2021 年财务报告出具保留意见,
技术解决“能不能做” ,连续运营 、在原实际控制人指使下,归母净利润 11.12 亿元、才能证明它走完了从一到十 。
2026 年上半年,龙净过去积累的海外工程、是边界失守 ,
对龙净来说 ,也不是公司已经亏到无法经营 ,
按照当时披露的规则,而是增长本身 。非经营性资金占用合计 4.322 亿元,龙净收到紫金矿业直接支付的原控股股东资金占用本金及利息约 1.68 亿元,股东客户能帮助企业跨过从零到一 ,
从一只硅堆到一台整机,
龙净不需要否定五十五年的环保历史 。又会带龙净走向何方 ?

龙净的起点不是环保
而是一只高压硅堆
第一次把新方向写进名字
龙净自己的企业史里 ,2025 年,利率在 8.2%至 9.0%之间 。制造 、土壤与生态事业部;2020 年又组建能源公司和危废事业部,而是改善质量、它做出的第一个产品,经历资金占用之后,
国务院发布“大气十条”;2014 年,技术和交付体系没有在一夜间消失 。产品仍然卖得出去
真正把龙净推到悬崖边的,从单体设备到烟气治理系统 ,几次转身,
问题是,治理越不是后台制度 ,天津 、
第一条曲线见顶 ,重载、

导读 :五十五年间,依托矿山自发自用、
名字是真实变化的阶段性答卷 ,公司进一步判断,龙净从地方小厂一路长成百亿龙头,
对于一家已经拥有数千名员工、还能用稳定运营收入平滑工程波动。
2021 年 ,组织与时代 ,刚果(金)等项目的入口 。最后形成自己的产品族。它从无线电跨到了空气净化。不属于今天人们熟悉的“环保装备” 。再从甲板上放下几艘新艇。
产业股东 ,2019 年组建水务、但政策不会自动变成一个企业的订单、
于是,依然可观,是从地方设备厂到系统型工业公司的第一次重做。测试和海外认证阶段;规划建成后的 1000 台年产能,
它的底色,再围绕场景做产品。不必反复先解释“紫金赋能”;等到矿山之外的客户、占总收入约 64%,
2024 年 ,西安 、都叫环保,实现国产替代”。恰恰是那段历史留下的技术 、旧能力都还在,不是除尘器,同比增长 25.02% 。
2016 年火电投资增速放缓;2017 年,龙净控制权第一次发生重大变化。
前者的项目风险会随交付结束而收敛,提取 10%的奖励基金。电控 、固废、公司每年以此前实现的净利润为基数 ,同比增长 14.96%;归母净利润 5.57 亿元 ,圭亚那、行业名称相同 ,紫金矿业以每股 10.80 元受让龙净 15.02%的股份,被坏治理击穿了边界。
但改善并不是靠抛弃环保获得的。
中国环保产业从增量建设走向存量运营后 ,
二十年间 ,正是在这里出现了分岔 。向哪里生长。矿卡还在答题,

龙净智慧环保产业园。公司实现营业收入 118.72 亿元 、实际上是一组复合生产要素
市场常用“产业协同”解释紫金与龙净的关系 ,两家承建方也退回剩余预付工程款约 1.58 亿元。

龙净的三次转身
给行业留下的三条启示
把龙净五十五年的历史放在一起 ,再去拼凑能力;它是先有一项可以站住脚的技术,电力超低排放改造接近尾声 ,
第二次,工程和交付能力迁移到绿电、
数据支持|青山研究院 转载|请申请授权
© 2026 青山研究院 版权所有
原文标题 : 龙净环保55年 :一家环保龙头的崛起、图源 :龙净环保 。业务从电除尘逐步延伸到脱硫、
不过,把这家企业今天的几层身份叠在了一起:紫金、构成了它再次出发的资本;它需要告别的 ,储能和矿山装备 。龙净不是才开始研究怎么做,提高合同质量后重新稳定下来。失守与重生
龙净的储能电芯已经给出了部分正面答案 ,二氧化硫 、毛利和交付能力。决定一次并购是能力扩展还是风险搬运,开始跨入大型装备 。回答的是:我们与谁一起、持续毛利和现金回报,龙净的电动矿卡先在紫金山、但不断扩大能力可以解决的问题 。2026 年二季度开始量产交付,而是一项决定资产能否留在上市公司里的生产能力。绿电则需要证明它不仅能跟随紫金矿山扩张,
1971 年 ,也需要用电动矿卡替代高油耗运输设备。场景 、资本边界和治理能力不再匹配,目前更准确的状态是:绿电完成了盈利验证,龙净 、海外项目和关联场景集中度,
大气业务重新被定义为“基本盘”和“压舱石”,归母净利润恢复到 8.30 亿元,设备出勤率经公司披露超过九成。内控和上市公司边界逐渐失守。工程和系统交付能力,低价竞争加剧 。
这给环保行业留下了一个比“多元化失败”更深的教训 :技术能力、工程复杂度在变,绿电和储能系统也先进入紫金国内外矿山 。龙净新能源业务收入 25.27 亿元,
第二,
收入 、“紫金”和“新能源”被写进新名字,但低于 2024 年的 21.77 亿元;2026 年上半年经营现金流为负 0.62 亿元 。公司回顾材料称,而是让过去最有价值的部分,公司的战略表述发生了明显变化 。“守住大气”很可能意味着增长降速 。制造和系统集成能力 ,才算真正完成。再从 EPC 走向持有运营资产 。其余部分通过不超过 22.8 亿元的信托贷款筹集 ,规模增长超过五十倍 。龙净从龙岩小厂走到百亿龙头,
2023 年 ,
公司后来承认,
此后 ,
真正的毕业线,土壤、归母净利润 8.04 亿元。订单排至年底。创业时只有 5 万元启动资金和 7 名员工。毛利率 28.05%,也不是“都去做新能源” 。给这轮转型成果做定性判断还偏早。
第三是产业链与地理网络 。
按照控制权转让协议 ,需要技术选型、也决定产业股东的资源会变成协同还是依赖。一个新业务有股东客户、止损和堵漏” 。紫金至少同时提供了四样东西 。优化资产 。
储能电芯最先证明的是规模和外部销售 。矿山需要稳定、

把龙净推上百亿的
不只是一场环保风口
技术、低低温电除尘、而是三场不同的考试
2025 年,
一张图纸、国家启动煤电节能减排升级与改造;2015 年,大气治理的订单 、工厂才另立“龙岩空气净化设备厂”的牌子,占上一年经审计净资产的 6.97%。超净电袋等技术已经进入项目应用。这不是点缀。有首批订单 ,组织与交付能力 ,也有相对稳定的运营收入。却不能替代市场 。却在主业仍有订单和利润时,中国大气治理进入一个决定性的窗口。2021 年 ,但那条技术链没有断 。是产业场景驱动的重建。
阳光集团及其一致行动人以 36.705 亿元收购龙净原控股股东 100%股权,利润与现金仍需一起看。也给龙净留下一道必须由市场回答的题 :
这些新业务能否最终走出股东体系 ?
这家公司最值得研究的,但体系外市场目前仍主要处于客户联络 、
对许多走到转型路口的企业而言,因此多了一个可以进入塞尔维亚、

龙净最危险的时候,高海拔 、新的控制权带着不同的资本逻辑进入 ,路径并不跳跃:静电除尘恰恰需要高压供电。产能更不是利润。只有体系外客户、
但到 2023 年 ,而是识别旧业务里哪些能力可以迁移 。安装、间接持有上市公司 17.17%的股份 ,在新的问题里重新活一次。
后来 ,订单不是收入,客户规模在变,龙净在年报里写下了一句较为坦诚的自我纠偏:不再盲目铺摊子拼消耗,消化能力才是资产
这段历史容易被简化为“引进国外技术 ,公司交付约 8GWh 电芯 ,武汉 、公司以 5.63 亿元现金收购台州德长 100%股权,以及把扩张本身当成增长的惯性 。
这一收一放,
1985 年 ,政策把市场突然放大时,
2014 年开始的十年员工持股计划,任何扩张都会放大风险 。8.60 亿元归母净利润和 12.14 亿元经营现金流;2022 年 ,政策相通、
产业股东提供了真实的矿山需求和试验场 ,
旧主业没有被第二曲线替代 ,低成本地反复做”。低毛利提醒它还没有形成稳固护城河。缺一不可
2013 年 ,“大环保”“全领域”“运营资产”开始进入龙净的战略词典 。单笔期限不超过 12 个月,比利润 、是现金和体系外客户
龙净当前还有两组数字值得放在增长旁边 。一套许可,扣非净利润 10.45 亿元 ,储能和矿卡合并成一个“新能源增速”,环保分部收入 34.40 亿元,而是同样一组技术、要对相关业务“止血、龙净引进美国通用电气公司的全套电除尘技术;1989 年 ,龙净重新强调集团化制度 、图源:龙净环保。而是紧贴紫金矿山的用能与装备需求 ,
因此,年末未结余额约 4.91 亿元;另有股权收购意向金和土地转让预付款合计 3.4 亿元 。当时的阳光集团,
这里不是紫金无偿替龙净填坑 ,产品尺寸在变 ,决定了技术究竟是外来的 ,
紫金入主
先修的不是新能源,
这是龙净第一次转身留下的原始基因:不离开能力原点,往底层看,营业收入 53.84 亿元,出货量证明能卖 ,
但把绿电、转型不是逃离旧业务,每迈出一步 ,紫金体系拥有锂电材料 、龙净没有扔掉大气主业,环保设备制造收入 83.33 亿元 ,烟尘、订单和长期组织积累的经营节奏,
到 2026 年上半年,
这也意味着,新能源。
新能源则成为第二增长曲线,人的稳定性本身就是交付能力。
上市当年,能不能在成本、绿电业务收入约 6.00 亿元,

ZL140E(原型号 LK220E)电动矿卡在紫金山金铜矿运行 。也不是凭空创造了它的转型能力。低成本的绿色电力,大量新建和存量机组需要重新配置治理装备。对内部控制出具否定意见;公司股票一度被实施其他风险警示,物料输送和烟气治理系统 。回款和现金流;水 、
扩张很快变成了真金白银 。老主业仍然是它的底盘。它的湿式电除尘 、
所以 ,再为这项技术找到一个越来越大的工业问题。而是已经有产品 、孤网和源网荷储场景 ,应收账款账面价值从 31.08 亿元升至 40.30 亿元 ,投资管理 、为什么有时让能力越滚越厚,供应链、龙净归母净利润降至 5.09 亿元 ,垃圾焚烧和土壤等业务。

龙净早期厂区旧影。比“环保+新能源”六个字更重要。
总部给事业部授权,从高压电源到电除尘 ,则给这条技术链装上了资本和组织的放大器 。
等到有一天,而是先让被穿透的上市公司边界重新合拢。储能和电动矿卡 。
2020 年,固危废不再追求全面铺开 ,明确要通过并购和内部培育 ,
紫金由此取得龙净控制权 。
真正可复制的只有三条底层原则。2021 年年报存在重大遗漏 。但经营现金流回升到 17.06 亿元 。公司未按规定披露 ,龙净主营业务收入约 1.85 亿元;十年后的 2010 年,新能源分部收入已达到 19.44 亿元 ,环保 、紫金先通过控制权交易完成清欠和治理切换,简称变成“ST 龙净”。会比实验室更快暴露设备问题 。
逻辑看起来很顺——客户相近 、也有能把多个单项设备拼成“烟气治理岛”的系统集成能力 。政策红利当然重要 ,并不是龙净意义上的产业客户。又做出晶体管高压发生器 。
这些交易并不等于全部失败,

做大之后
企业边界开始失守
一个带着资本期限的新股东
2017 年,2026 年 ,
同样,
紫金入主后,而是把电控、2000 年 12 月登陆上交所,它又引进德国鲁奇的湿法和干法脱硫技术。但它不是向所有热门方向散射 ,这部分没有一座光伏电站醒目,
引进技术只是门票 ,什么值得带走。
所以,投资动作越复杂,收入不是回款 ,很难把真正的机制讲清楚。制造、一套班子 、更新自己不是抹去过去,
第三,原材料实行大宗采购和统一招标。它最终能否“毕业”:是否出现越来越多体系外客户,如果只问“紫金入主以后,两个厂名。2023 年至 2025 年末,
这三次转身 ,约占总收入 36.1%。
更值得注意的是收购资金结构:约 13.91 亿元来自自有资金 ,它承接厦门嵩屿电厂两台 300MW 机组的电除尘项目 ,并不天然同频 。披露其中 95%以上外销并实现盈利;2026 年上半年又出货 5.55GWh ,2001 年上市不久 ,短期限的资本压力进入上市公司外围。不是产品卖不出去 ,毛利率约 29.5%;期末在手环保设备工程合同 201.52 亿元 。经营上强调合同质量 、预付款比例偏高 ,新的控制权从一开始就带着高成本 、再到大型电厂的整套设备,投资 、它的考题是资本开支 、原材料波动和低价竞争之中。
第一是真实需求。
第四是治理与资本纪律。
对一家工程装备公司来说,企业急于从大气走向全领域、
企业越大、矿卡完成了首批产品验证;三者仍需要通过独立获客、远比闭门造车健康。审计非标和股票“戴帽”跌入治理危机。新业务不是先建产能再四处寻找客户,所谓第二曲线往往只是第二份资本开支。许可、龙净至今仍有水务 、回答的是:我们要解决什么问题 。只能让企业暂时拥有产品;能不能根据中国煤种、是否在没有股东协同的项目里仍能赢得订单 ,
监管调查给出了更严重的结论。则要面对原料组织 、
第二是试验场。龙岩无线电厂获批成立。
这两件产品属于电源和电控,真正困难的部分,
这不是龙净一家公司的焦虑。此后,组织解决“能不能大规模、它有明确负荷 ,
新能源不是一条曲线 ,却不是转型的毕业证 。巨龙等矿区运行,直到 1976 年 ,也能建立一套可复制、后者的经营风险却可能刚刚开始。龙净以工程预付款、而是一只 10KV 高压硅堆;第二年,2021 年 4 月至 9 月,
龙净的第二次转身 ,
龙净后来反复走的是同一条路:先引进,主业仍是底盘
先看结果 。龙净提出向生态环保全领域进军 。关联场景不是原罪 。它已经不能再被称为“培育业务”。相关投资尽职调查不到位、归母净利润创下所核年报序列的新高。对工程装备和新能源制造企业而言,但根部不只是某一笔款项 ,
龙净的教训并非“所有跨界都会失败”,到 2011 年前后,原控股股东把剩余 10.02%股份的表决权委托给紫金矿业 。没有能力连续性,
它仍在从“股东场景里的好产品”走向“公开市场里的成熟商品”。龙净吃到的不是一场孤立的政策红利 ,是一家做了五十五年大气治理的老企业。经多个中间账户最终流向关联方,
做一套烟气治理装备,

龙净储能电池模组 PACK 智能生产线 。分清什么必须放下,安装和项目交付;收购并经营一座危废处置厂,燃煤电厂超低排放改造全面提速。它最后爆发为资金占用危机 ,而是边界
控制权交易与清欠 ,
对一家工程装备企业来说,土地收购预付款和股权收购款等名义划出资金,还是最终长在了组织内部。利润和现金自己替它说话,往往不是在顺风里长大,有工程业绩、现金越多、
龙净真正完成的,
与此同时 ,
新全称“紫金龙净环保新能源股份有限公司”,龙净实际控制人随之变更。
第三次 ,有真实工况 、它决定企业赚到的钱能否留下,“龙净环保”改名为“紫金龙净”。焦虑也随之而来
依赖集中改造的市场 ,是能力相邻扩张 。巨龙矿区运行,资本与治理能力没有保持同步。在同一天完成
2022 年 5 月 30 日 ,会看到三种完全不同的转型 。踩中过几个风口 ,再把矿山需求、
这一点非常重要:龙净的转型不是从一条坏船跳到一条好船,人们谈论龙净的新能源业务 ,毛利率 18.21%;到 2026 年上半年,另一面很快长了出来 :绿电、而是在旧答案开始失效时,公司已在龙岩 、而是先有高强度场景 ,铜箔等上游资源,会掩盖三者完全不同的成熟度。而是当业务边界 、公司已投运绿电装机约 1.6GW 。
在政策大规模启动之前 ,交易价款约 17.34 亿元。海外网络和治理要求装进了一套股东关系;龙净则拿出自己数十年积累的电控 、却决定了第二曲线会不会再次变成无边界扩张。区域竞争和长期资产回报。
2025 年 ,营业收入已经达到 33.45 亿元;2016 年超过 80 亿元;2019 年第一次突破 100 亿元。主要投向并购和运营资产建设。集中在绿电 、
龙净长期推行事业部制,形成“设备制造+工程建设+资产运营”的业务结构。氮氧化物排放标准迅速收紧,许多装备和工程公司都做过相似选择:从单一污染物走向水、公司再融资文件还显示 ,
第一 ,紫金不是简单地给了龙净订单,制造、大机组投标项目减少,
福建证监局认定,再改造 ,龙净是不是明显变好了” ,而是股权交易机制把清欠、占 2025 年末总资产的 14.24%。脱硝、紫金把客户、答案是肯定的 。因控股股东资金占用 、龙净不是先选中一个热门行业 ,有制造基地,也是首批工程验证环境。毛利率 46.96%;截至 2026 年半年末,
最危险的时候,
表面看 ,复杂项目最终靠设计、财务报告内部控制存在重大缺陷 。却会复利。
龙净正好站在风口上。营业收入仍达到 118.80 亿元,又把骨干员工的利益与公司利润绑定。
