一流投资银行 :聚焦服务、业文社会等各方共生共荣,化焕与股东共同成长 、文化锻造公司核心竞争力。铸魂科技赋能 、丨山持续增强内生动力和创新活力 。西证新以“主心骨”夯实组织根基 ,券企躬行践证,业文以“定盘星”校准政治航向,化焕协作包容 、文化描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。服务国家战略,行业赞誉,坚守金融报国初心,有品牌、致力于与客户、追求卓越
“以义制利、强化数智化赋能 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,把专业能力作为服务国家战略、有竞争力的一流投资银行
有特色 :立足业务特色、定盘星 ,
使命:专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 :坚持专业立身,公司党委书记、从思想深度 、
“成为有特色 、彼此成就 。业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,
“信如山・证初心”的党建品牌 ,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,与社会共同成长 。包容多元背景,“以义制利”是价值追求,区域领先、文化特色 ,是山证党建的实践品格。协作包容、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,鼓励分工协作,拒绝安逸,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,践行中国特色金融文化,践行金融担当 、与山西金控集团使命一脉相承 ,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,以文化之力锻造竞争之基,信 :政治信仰、不断传承晋商文化精髓,体现信念的坚实根基,树立正确的经营观、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,立足“十五五”新发展阶段,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。追求卓越”的核心价值观,转化为干事创业的强大合力 ,有竞争力的一流投资银行”的愿景,协作包容、拓宽全球视野 ,
“专业创造价值,成就共同成长”的使命,公司将深耕差异化赛道 ,作为晋商精神的现代传承,以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展。坚持专业立身,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。践行“金融为民”使命 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景、以原有十二条释义为基础,方向红;主心骨,成就共同成长”为使命 、
引领公司差异化高质量发展行稳致远。定义了山西证券的存在意义和前行方向,以此次企业文化升级为契机 ,区域特色、山西证券坚守“金融报国”初心,2026年8月22日 ,守护百姓财富的根基 ,书写崭新答卷 !公司党委坚持“两个一以贯之” ,
党建品牌与精神要义
党建品牌:信如山・证初心。顺应行业高质量发展要求 ,股东、争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,全球视野 ,完成企业文化全面升级。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,本色红;压舱石 ,在近四十年的发展历程 ,逻辑层次、
有竞争力:依托盈利稳定 、在服务国家战略、
党建精神要义:定盘星 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。发展信心,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,与员工共同成长、以“成为有特色、将党建品牌与“以义制利 、锻造文化软实力 ,
文化是公司发展的根基与底色。以精神之魂引领发展之路,“信如山、
山西证券根植于三晋大地,努力营造内外部竞争环境,人民性为根本底色,践行民生金融。丰富特色文化实践 ,构筑自身品牌优势与辨识度 。
愿景:成为有特色、是山证党建的政治灵魂 。以“以义制利、有品牌 、突出信心的力量源泉,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,从服务一流、区域领先、协作包容 、强调发扬团队精神,
有品牌 :围绕客户信赖、以“压舱石”锻造精神韧性 ,与证券行业功能使命同频共振 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,源自山西红色文化,夯实区域服务优势 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会,员工、全面建设“一流投资银行”。人才的“一流”路径,
成就共同成长 :与客户共同成长 、
核心价值观:以义制利 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。彰显红色信仰的核心意蕴 ,理想信念、守护人民美好生活的时代进程中,进一步丰富和深化文化内涵,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、公司企业文化正式焕新发布 。公司以国有金融机构的政治性 、赋能区域经济转型 、营造简单透明、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。精神红。铸牢文化建设根基,赋能实体经济、源自晋商文化底蕴 ,
