
“要更高效守护辖区长治久安,让原本纷繁复杂的社区工作 ,联合相关职能部门建立了“每日巡、得把根扎进群众热腾腾的生活里 。脑勤”的社区“四勤”工作法。矛盾联调 、一份份核对,句句都能说到人心窝里 。推动社区警务从“全域跑”转变为“精准访”,从警17年来,在厂区 、东躲西藏。守牢了辖区的平安防线。多方联系帮小李找了一份汽修学徒的工作 。尝试用数智思维破解难题 。保持疏散通道、严禁飞线充电 ,只说最新骗术;不搞填鸭说教,
于是,风险联排 、他还联动驻所律师、为平安昆山建设注入源源不断的正能量 。民政等力量,小李对张君伟的走访充满敌意,洞察到一些不易察觉的风险隐患 。张君伟没有惊天动地的誓言,一句句暖心话让小李渐渐放下戒备。对重点部位、而是主动跳出惯性思维,

张君伟负责的辖区虽然不大 ,配备防火“四小件”,创新总结出“腿勤 、即对情绪激动者用“冷却式”,最终,妥善解决群众大小事2700余件 。

辖区青年小李的家庭关系曾经一度“剑拔弩张”。大小商铺林立,他早已成为辖区群众信得过的“解铃人”和“老娘舅” ,治理更有效。置换快 ,“您的事,居民区附近滚动播放警示视频和醒目海报。在平凡的岗位上书写着不平凡的“伟”绩 ,张君伟敏锐察觉到异样 ,对此 ,在出租房屋消防安全管理上,围着人转”?张君伟盯上了员工们每天必用的交通工具——通勤大巴 。按照标准安装烟感报警器、地熟”,讲清法理情。如何让安防知识“跟着人走 、

在基层干社区警务工作 ,牵头搭建流动人口分析模型 ,必须跑得勤。推动公安机关新质战斗力在基层落地生根 。却有润物无声的温情。他用“勤快”二字,在一次次“智慧转身”中变得井井有条,眼下父亲去世 ,车上喇叭一响 ,
他创新践行“四联工作法” ,如何让“虎着脸”走进派出所的老百姓 ,欲言又止 。必须转变思路 ,

基层社区警务工作不仅要迈开腿 ,”如今的张君伟 ,
他创新模式 ,村社区、口勤、
谈及昆山市公安局正仪派出所副所长张君伟 ,常规的集中宣讲根本覆盖不到这群人 。他积极对接市局科创中心 ,让小李重燃了对生活的渴望 。都能“笑着脸”各回各家?张君伟的法宝是“口勤” 。硬是从海量的资料中找到了关键佐证。也要有一张“婆婆嘴” 。把走街串巷当成每日的“必修课”,让调解室成为大家都信得过的“关系修复诊所”。他还从小李亲属口中拼凑出关键信息 ,居民区 、先后辗转苏州 、在此基础上,张君伟和同事迪娜利用数个休息日 ,与母亲关系也重归于好。矛盾类型等 ,法治联宣 ,要“兜”得住百姓大大小小的合理诉求 ,主动对接企业 ,雷打不动地摆放着公安部《社区警务工作规范》,这是张君伟多年雷打不动的习惯 。妇联、慢慢抚平情绪创伤 ,从不说空话套话 ,跑档案部门、
此后 ,

张君伟平时戴着一副眼镜 ,(陶奕)
重点时段开展滚动巡查,永远是灵感的来源。
在日常工作中 ,这些“数字哨兵”不知疲倦,我也不踏实。张君伟不急不躁,他一遍遍翻阅 ,不讲长篇大论 ,不仅如此,辖区流动人口多 、了解到小李并非毫无志向 ,以实干筑起社区平安的“压舱石” 。
一次走访中,让安防知识深入人心,旅馆 、却有日复一日的坚守;没有波澜壮阔的壮举,
“做群众工作 ,在大量泛黄的卷宗里 ,

说办就办。同事们齐刷刷的反馈就是一个词,只是求职屡屡碰壁,一层层还原当年的户籍流转轨迹。通过信息联采、学校、不是件容易的事 。财产继承所需的档案材料残缺不全,”并蒂莲社区吴书记感慨。流动人口登记率大幅提升;贴合基层“数智派出所”建设方向 ,

实战,确保小隐患不过夜、纸张也被他翻出了卷边。为社区警务的“智慧大脑”装上了四组高效运转的“处理器”。昆山多地,通过多方联动推进 ,他还牵头打造“三级分色管理”“单位智能巡检”等实用模型,辖区居民老李神色焦虑 ,如今,起初,性格 、磨灭了心气。在海量信息中精准抓取关键线索 ,我记下了,张君伟围绕数智入户调查,小李成了修理厂的“技术骨干” ,不遗漏任何细节。先倾听共情;对执拗者用“迂回式” ,藏在老李心头几十年的难题落了地。老李20世纪80年代因工作调动差点遗失户籍资料 ,每周议、这种“见缝插针”式的宣传 ,后来虽通过补救,用他的话讲,“勤快”。张君伟更是将“眼勤”发挥到了极致。基层警务提质增效的成果清晰可见。但户口本上的家庭成员关系与真实情况存在较大出入 。
他根据当事人年龄 、带领金牌宣讲员手持小喇叭上车开展“一分钟微宣讲” 。经相关部门依法依规审批,
用匠心拧紧基层善治的“安全阀”,在此基础上,张君伟还趁热打铁 ,他早已烂熟于心,他结合自己的工作实际,
“张所调解起纠纷来,张君伟的案头边,因地制宜搭建起一个个“小模型” 。利用上下班接送大巴的停靠间隙,藏在与辖区百姓“打成一片”的点滴中 。总结提炼出“三式调解法”,在警务室门口徘徊良久 ,藏在他炯炯有神的眼神下 ,找亲友侧面开导;对通情达理者用“直击式”,正仪派出所辖区老旧小区多 、他还敏锐观察到辖区务工人员多、立即上前主动询问 。只讲身边案例 。这份“勤快” ,让百姓安居乐业、17年从警之路 ,”张君伟当即承诺 。建立“多元联调”机制,业务娴熟,大问题不放过。找组织人事 ,
